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Grupo SAE y ANAC apuestan por el fomento de los contratos de formación en empresas

Grupo SAE y ANAC apuestan por el fomento de los contratos de formación en empresas

Ambas entidades han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar el acceso a la información de empresas y candidatos sobre esta posibilidad de acceso al empleo.

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La Asociación Nacional de Agencias de Colocación ANAC y Grupo SAE, uno de los grupos más consolidados en Andalucía en materia de FP Dual, han firmado un convenio de colaboración para fomentar un mayor acceso al empleo gracias a la difusión de los beneficios del contrato de formación, la FP Dual y la validación de la experiencia profesional.

Este acuerdo permitirá que las agencias de colocación sean un vehículo más con el que trabajar con las empresas, que pasan a ser un brazo más de asesoramiento y transmisión de información tanto a candidatos como a las empresas y, de esta forma, promocionar un uso correcto de esta modalidad de contratación.

Para Yojana Pavón, presidenta estatal de ANAC, el trabajo conjunto con Grupo SAE va a “favorecer la inclusión en las empresas de los jóvenes que aún están en etapa formativa, permitiendo un mayor crecimiento en experiencia y con las garantías que deben primar en este tipo de contrataciones”.

Para Antonio Toro, Director General de Grupo Sae, “el convenio marco alcanzado con ANAC pondrá al servicio de los asociados de ANAC, la experiencia consolidada de nuestro grupo en toda España bajo esta modalidad de Formacion Dual, que se configura como la más prometedora, dentro de la tipología de Contratación de nuestro ámbito laboral, para un colectivo tan castigado por el desempleo, como son los jóvenes menores de 30 años, facilitando así su entrada en el mercado laboral con titulación profesional oficial, y un considerable ahorro de costes para las empresas”.

Contratos de formación

Según la definición del SEPE, el contrato para la formación y el aprendizaje es un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral de los jóvenes y tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo (certificados de profesionalidad) o del sistema educativo (título de formación profesional).